近日,，長飛光纖光纜股份有限公司（以下簡稱“長飛公司”，股票代碼：601869.SH,、06869.HK）接連獲得前程無憂“2023年人力資源管理杰出獎(jiǎng)——杰出雇主”,、智聯(lián)招聘“2022年中國年度最佳雇主——最具智造精神雇主”、獵聘“2022年湖北年度非凡雇主”等多個(gè)雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng),。

“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”（Top Human Resources Management Awards）由中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)公司前程無憂主辦,，通過調(diào)研企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整、數(shù)字化推進(jìn),、人才吸引,、發(fā)展、激勵(lì),、保留,、關(guān)懷等方面的創(chuàng)新舉措，最終遴選出長飛公司為適應(yīng)市場環(huán)境和發(fā)展趨勢的杰出雇主,。

 “中國年度最佳雇主——最具智造精神雇主” 由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起專家評審,，旨在以獨(dú)立客觀的立場，通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評選,，依托線上平臺(tái)數(shù)據(jù)和調(diào)研,，聚焦內(nèi)部雇主力“雇主文化,、雇主形象、薪酬福利,、組織管理,、成長發(fā)展、工作環(huán)境”,、結(jié)合品牌展現(xiàn)力及專家評審評選,。

在近期舉辦的頒獎(jiǎng)儀式上，長飛公司人力資源中心總監(jiān)周燚珺現(xiàn)場分享《人力資源如何成為數(shù)智化轉(zhuǎn)型企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴》,，她表示：“在當(dāng)下復(fù)雜的環(huán)境變化中,，企業(yè)需要審視未來、才能創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),；數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,，“AI+HR” 的科技發(fā)展趨勢未來會(huì)在更多的人力資源場景中深層次落地，提升組織的效率和決策科學(xué)性,，促進(jìn)管理模式轉(zhuǎn)型,。”

獵聘2022年湖北年度非凡雇主聚焦職場人的多樣化需求，圍繞企業(yè)給員工提供的價(jià)值感,、愉悅感,、認(rèn)同感、成長感,、公平感、安全感評選,。長飛公司堅(jiān)持“人”才是核心要素,，以“人”為核心進(jìn)行組織迭代升級，激發(fā)員工的活力與創(chuàng)造力,，實(shí)現(xiàn)人,、組織與社會(huì)的高效協(xié)同發(fā)展。

人才是第一資源,，秉持“智慧聯(lián)接 美好生活”的使命,，長飛公司將帶著這份肯定與榮耀繼續(xù)在人才可持續(xù)建設(shè)的道路上加速奔跑，加快建設(shè)長飛人才中心和創(chuàng)新高地,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),，助力員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化。